Notre staff

LAVOIE LOGAN

DIRECTEUR DE L'ONG

Le directeur de l'ONG joue un rôle clé dans la supervision des opérations quotidiennes, la gestion des ressources humaines et financières, et l'élaboration de stratégies. Il coordonne les équipes pour atteindre les objectifs de l'organisation, assure la communication avec les parties prenantes et représente l'ONG auprès des partenaires et du public.

FÉLIX MARRON

RESPONSABLE DE RECRUTEMENT

Fort d'une vaste expérience en gestion et en communication, il supervise une équipe de recruteurs et d'assistants administratifs. Son rôle dans le processus de sélection des candidats se limite aux postes clés. Au sein de notre ONG, il gère l'ensemble des recrutements. Il sera en contact avec vous durant les 14 jours nécessaires pour l'obtention de vos documents de voyage et vous mettra également en relation avec l'agence d'immigration pour l'acquisition de votre VISA. De plus, il s'occupera de la réservation de votre billet d'avion, gracieusement offert par la compagnie. À la fin de cette période, il vous enverra vos documents, y compris votre visa et votre billet d'avion, directement dans votre pays de résidence. 

AMÉLIA PELLETIER

DIRETRICE  ADMINISTRATIVE

Dans son rôle quotidien, elle supervise les services administratifs, généraux et opérationnels. Elle suit l'évolution des dossiers des nouveaux recrutés ainsi que des activités du service financier. Encadrer les membres de l'équipe et les cadres est également une de ses responsabilités. Sa mission est de garantir le bon fonctionnement collectif de l'organisation et de s'assurer que toutes les formalités financières des nouveaux employés sont bien complétées.

LIAM BERGERON

DIRECTEUR FINANCIER

En tant que membre essentiel de l'ONG, il est chargé de veiller à la santé financière de l'organisation. Il supervise la stratégie fiscale, la gestion du budget, l'élaboration des rapports financiers, ainsi que d'autres responsabilités liées à l'administration financière.

Il est important de noter que, une fois votre dossier accepté, vous serez tenu de régler les frais d'insertion de votre contrat de travail, fixés par le ministère du Travail canadien, qui s'élèvent à 407 dollars. Le Conseil d'Administration vous recommande de ne soumettre votre dossier que si vous êtes en mesure de supporter ces frais, afin d'éviter toute perte de temps. Votre compréhension de cette réalité financière est cruciale.

JACK GAUTHIE 

CONSEILLER JURIDIQUE

Tout comme vous avez des obligations professionnelles et administratives au sein de l'organisation, vous bénéficiez également de droits protégés par la loi grâce à notre équipe juridique. Un juriste spécialisé est à votre disposition pour vous fournir des conseils sur diverses questions juridiques et vos droits. Il joue un rôle clé en aidant les employés à comprendre et à respecter la législation, à réduire leurs risques juridiques et à défendre leurs droits.